Our service - Andersen in Switzerland

Gestione delle risorse umane e diritto del lavoro svizzero

Comprendiamo non solo le caratteristiche e le esigenze delle grandi imprese locali e delle piccole aziende, ma anche le difficoltà che le aziende straniere incontrano quando iniziano le loro operazioni in Svizzera.
I nostri esperti dedicati hanno una vasta esperienza e una profonda conoscenza delle leggi sul lavoro svizzere e possono risolvere qualsiasi situazione con cui le aziende o gli individui possono confrontarsi a questo proposito, inclusi i problemi transfrontalieri. Inoltre, offriamo ai clienti aziendali servizi di gestione delle risorse umane su misura per le loro esigenze, così che possano concentrarsi sulle loro attività principali.

I nostri servizi includono, ma non si limitano a:

Amministrazione del personale

  • Contratti di lavoro
  • Regolamento del personale
  • Dossier del personale
  • Contatto diretto con le autorità
  • Permessi di lavoro e di soggiorno (cittadini UE/AELS e non-UE/AELS, incl. persone soggette all’imposizione secondo il dispendio)
  • Procedura di notifica per attività lucrativa di breve durata (prestatori di servizi dell’UE/AELS)
  • Gestione espatriati
  • Gestione delle assicurazioni sociali
  • Attestati di lavoro

Gestione del personale

  • Recruiting
  • Supporto legale e contenzioso

Esternalizzazione della gestione salariale

  • Amministrazione dei salari
  • Gestione buste paga
  • Conteggio degli oneri sociali
  • Imposte alla fonte
  • Certificati di salario
  • Gestione di infortuni e malattie
  • Report statistici
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